※「その他」の主な回答は以下の通り。
・育休が多い
・産休育休が予想される
・異動予定者がいる
・協力法人からの出向解除
・現職の高齢化
・従前から不足している
・業務拡大したい
・業務等スキルアップ

・タスクシフトシェア推進のため
・地域での多職種連携
・当直体制をとるため
・病棟専従薬剤師
・有給休暇の取得が厳しい
・年休やリフレッシュ休暇をとった時に業務に支
障が出るため

図表 237 将来的（5 年以内程度）に薬剤師が必要となる理由（複数選択可）
（問 2-14 2)）
＜薬局＞
全体 n=359

0%

50%

業務を充実・拡大したい

29.5

休職・退職予定者がいる

50%

12.3

0%

50%

40.8

100%

二次医療圏人口20万人以上
50万人未満 n=109

0%

50%

37.2

18.4

10.5

※「業務を充実・拡大したい」の主な回答は以下の通り。
【かかりつけ薬剤師】
・かかりつけ薬剤師
【在宅】
・在宅業務
・配達
【健康サポート】
・健康サポート強化
【地域連携】
・地域ケア会議などへの出席
・地域活動
・地域連携薬局
・病(医)-薬連携
※「その他」の主な回答は以下の通り。
・異動があると思う
・急な休みがとれない
・現薬剤師の能力向上、就労の意識向上
・自身の通院のため
・処方箋数が増加のため
・常勤薬剤師に休みをとらせるため
・退職

100%

42.1
30.5
15.8

46.8
1.8

16.7

50%

21.1

35.9
6.4

0%

34.9

20.5

10.5

100%

二次医療圏人口50万人以上
n=95

33.0

32.1

42.1

43.5
4.2

100%

二次医療圏人口10万人以上
20万人未満 n=78

19.7

19.2

就労環境の改善（時間外勤務
の削減等）

無回答

0%

37.9

業務量の増加が見込まれる

その他

100%

二次医療圏人口10万人未満
n=76

11.9

46.3
0.0
10.5

【その他】
・OTC 販売
・エリアマネージメント
・オンライン服薬指導
・フォローアップ等の対人業務
・実務実習受入
・専門医療機関連携薬局
・調剤業務以外全て
・服薬指導
・薬剤師の能力向上

・地域の永住者
・服薬情報の一元化、それに基づく薬学指導のた
め
・労働時間短縮
・薬剤師の高齢化
・有給対応

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