１－ 15 図

諸外国の就業者及び管理的職業従事者に占める女性の割合

第１分野

○就業者に占める女性の割合は、日本は令和５（2023）年は 45.2％であり、諸外国と比較し
て大きな差はない。
○一方、管理的職業従事者に占める女性の割合は、諸外国ではおおむね 30％以上となっている
が、日本は令和５
本は令和 （2023）
2 年は
年は14.6％となっており、
.9％ なってお 、諸外国と比べて低い水準となっている。
諸外国 比 て低 水準 な て る。
（％）
60
50 45.2

46.9
47.1
41.7
39.9

33.9

30
20
10
0

47.2

47.3
46.9
46.8
42.6
37.3

46.6

40.0

44.0
40.3

40.6

38.9

28.7

24.6
16.3

14.6

日
本

48.6

政策・方針決定過程への女性の参画拡大

40

48.9

フ
ラ
ン
ス

米
国

英
国

就業者

韓
国

ド
イ
ツ

管理的職業従事者

（備考）１．日本については総務省「労働力調査（基本集計）
」
、日本以外の国はＩＬＯ “ILOSTAT” より作成。
２．日本、米国及び韓国は令和５（2023）年、オーストラリアは令和２（2020）年、英国は令和元（2019）年、その
他の国は令和４（2022）年の値。
「管理的職業従事者」とは、就業者のうち、会社役員、企業の課長相当職以上、管理
３．総務省「労働力調査」では、
的公務員等。また、
「管理的職業従事者」の定義は国によって異なる。

１－ 16 図

上場企業の役員に占める女性の割合の推移

○上場企業の役員に占める女性の割合は過去 10 年間で徐々に上昇しており、令和５（2023）
年７月現在で、全上場企業の役員に占める女性の割合は 10.6％、東証プライム市場上場企業
の役員に占める女性の割合は 13.4％。
（％）
30
25
20

全上場企業
東証一部上場企業
東証プライム市場上場企業

15

11.4

10
4.5

5.8

7.1

8.8
7.5

9.1

13.4
10.6

3.9
3.6
6.2
3.0
5.2
2.0
4.1
1.6
3.7
3.4
2.8
2.1
1.8
0
平成25
26
27
28
29
30
令和元
２
３
４
5
（年）
（2013） （2014） （2015） （2016） （2017） （2018） （2019） （2020） （2021） （2022） （2023）
5

（備考）１．東洋経済新報社「役員四季報」に基づき内閣府において作成。
２．調査時点は原則として各年７月 31 日現在。
「役員」は、取締役、監査役及び執行役。
３．

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