２－８図

子供の出生年別第１子出産前後の妻の就業経歴

○第１子出産前に就業していた女性の就業継続率（第１子出産後）は上昇傾向にあり、平成 27
（2015）年から令和元（2019）年に第１子を出産した女性では 69.5％。
3.3

4.3

5.2

35.3

33.6

31.3

5.3

5.6

5.2

5.2

26.9

22.3

21.2

17.4

90
80
70
50
40

37.4 61.0％ 37.7 60.7％ 39.3 61.9％

40.3

59.5％

30
20
10
0

18.4
5.5

39.0％

16.3
8.1

39.3％

13.0
11.2

10.2

12.2

38.1％

15.3

40.8

40.5％

21.1

56.6％

31.1

42.3％

23.6

出 11.2
産
前
10.8
有
職
77.4％
57.7％ 42.6

無職30.5％

雇用等における男女共同参画の推進と仕事と生活の調和

60

第２分野

（％）
100

第１子出産前有職者
（100％）
有職69.5％

43.4％ 31.6

昭和60～平成元 平成２～６
７～11
12～16
17～21
22～26
27～令和元
（1985～1989）（1990～1994）（1995～1999）（2000～2004）（2005～2009）（2010～2014）（2015～2019）
（子供の出生年）
就業継続（育休利用）

就業継続（育休無し）

出産退職

妊娠前から無職

不詳

（備考）１．国立社会保障・人口問題研究所「第 16 回出生動向基本調査（夫婦調査）
」より作成。
２．第 12～16 回調査を合わせて集計。対象は第 15 回以前は妻の年齢 50 歳未満、第 16 回は妻が 50 歳未満で結婚し、
妻の調査時年齢 55 歳未満の初婚どうしの夫婦。第１子が１歳以上 15 歳未満の夫婦について集計。
３．出産前後の就業経歴
就業継続（育休利用）－妊娠判明時就業～育児休業取得～子供１歳時就業
就業継続（育休無し）－妊娠判明時就業～育児休業取得無し～子供１歳時就業
－妊娠判明時就業～子供１歳時無職
出産退職
－妊娠判明時無職
妊娠前から無職
４．
「妊娠前から無職」には、子供 1 歳時に就業しているケースを含む。育児休業制度の利用有無が不詳のケースは「育
休無し」に含めている。

131