特－ 53 図

月経不調がつらいときの仕事のプレゼンティーイズム損失割合のイメージ
（男女、年齢階級別・有業者）
0

10

20

30

40

50

60

51.4
69.6

30～39 歳／男性（n=1,620）

69.2
53.0
67.6

50～59 歳／男性（n=1,983）
60～69 歳／女性（n=1,113）
60～69 歳／男性（n=1,483）

仕事と健康の両立～全ての人が希望に応じて活躍できる社会の実現に向けて～

49.4

40～49 歳／男性（n=2,175）
50～59 歳／女性（n=1,700）

特集

69.2

20～29 歳／男性（n=1,189）

40～49 歳／女性（n=1,864）

80 （％）

55.4

20～29 歳／女性（n=1,130）

30～39 歳／女性（n=1,324）

70

53.1
65.1

（備考）１．
「令和５年度 男女の健康意識に関する調査」
（令和５年度内閣府委託調査）より作成。
２．
「通常の状態の仕事の出来を 100％として、月経（生理）による不調がつらい時の仕事の出来はどれぐらいだと思い
ますか。月経の不調がない人は、
『もしあったとしたら、どのぐらいの出来になるのか？』を考えてお答えください。
」
と質問。例えば、不調があるために通常時と比べて出来が 20％下がるといった場合は、
「80％」と回答する。
３．プレゼンティーイズム損失割合＝ 100％－２．の質問から算出した数値の平均値。

（職場において月経に関して困った経験）

のが常備されていない」
、
「生理用品を持って

職場において、月経に関することで困った

いない場合に気軽に買いに行けない」
、
「月経

経験についてみると、
「経血の漏れが心配で

に関する不調は我慢できるという雰囲気があ

業務に集中できない」を挙げる者の割合が最

る」等を挙げる者の割合が高くなっており、

も高く、次いで、
「生理用品を交換するタイ

女性の社会進出が進み、女性の意識が変わる

ミングを作りにくい（長時間の会議や窓口業

中で、依然として職場環境がその変化に対応

務等）
」
、
「立ち仕事や体を動かす業務で困難

していない可能性が示唆されている。

を感じる」
、
「生理休暇を利用しにくい」の順
となっている。

例えば、長時間の会議や窓口業務に際して
は、定期的なトイレ休憩時間があるだけで、

年代別にみると、20 代及び 30 代では、上

女性が働きやすくなる可能性があり、また、

の世代に比べて「立ち仕事や体を動かす業

経血の漏れや生理用品に関する心配は、テレ

務で困難を感じる」
、
「生理休暇を利用しにく

ワークでは軽減され、より業務に集中できる

い」
、
「職場のトイレにナプキンなど必要なも

可能性を示唆している（特－ 54 図）
。

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