特－ 44 図

健康課題による仕事への影響・支障（男女、健康認識別・働いたことがある者）
女性

0

10

20

10.1

9.0

15.2

13.5

男性
（複数回答）（％）
30
40
24.3

29.1

19.8
23.2

5.9
7.1
9.6
10.1
3.3
4.5

7.6

10.8

0

3.0
2.9
5.1
6.6

役職や任される責任が
少なくなった

1.8
2.5
4.4

8.7

13.4

休職した
（復帰できずに退職した）

8.2

1.2
1.9
4.2
4.0

休職した
（現在も休職中）
就いていた仕事を
解雇された

13.9

9.2
9.7

配置・部署が変わった

その時より上の役職に
就くことを諦めた

14.0

6.7
8.1

就いていた仕事を
自ら辞めた（転職含む）

休職した
（今は復帰している）

20

9.1

人間関係がスムーズに
いかなくなった

2.5
3.0
5.2
7.9

2.6
4.4

10

4.3
5.1

8.8

5.3
5.7

24.2

29.5

23.9

13.6
14.4

13.1

10.3
10.3

5.1
5.3
8.1
9.7
3.1
3.0
5.7
2.9
1.9
3.3

14.4

8.0

2.7
2.5
4.0
6.7

健康だと思う（n=2,726）

健康だと思う（n=2,580）

健康でないと思う（n=573）

健康でないと思う（n=689）

どちらかといえば健康だと思う（n=5,045）
どちらかといえば健康でないと思う（n=1,532）

（複数回答）
（％）
30
40

どちらかといえば健康だと思う（n=4,662）
どちらかといえば健康でないと思う（n=1,667）

（備考）１．
「令和５年度 男女の健康意識に関する調査」
（令和５年度内閣府委託調査）より作成。
「過去～現在含めて、身体や心の不調、
２．現在働いている者及び現在は働いていないが、働いたことがある者に対し、
健康問題が理由で、下記のような仕事への影響・支障はありましたか。
」と質問。

52

１

令和５年度男女共同参画社会の形成の状況