令和6年版 男女共同参画白書 (264 ページ)
出典
公開元URL | https://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/r06/zentai/pdfban.html |
出典情報 | 令和6年版 男女共同参画白書(6/14)《内閣府》 |
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織・団体の長となる女性リーダーを増やすための
地域の活性化や所得向上に取り組む優良事例を選
機運の醸成や女性人材の育成を図る。
【内閣府、
定し、全国へ発信することを通じて他地域への横
総務省、文部科学省、関係省庁】
展開を図る。
【農林水産省】
② 学校・保育所の保護者会(PTA等)や自治会・
町内会など、学校・園関連の活動や地域活動につ
地域活動における男女共同
第3節
参画の推進
いて、男女ともに多様な住民が参加しやすい活動
の在り方を提示するとともに、優良事例の横展開
を図る。
【内閣府、総務省、文部科学省、関係省庁】
① PTA、自治会・町内会等、地域に根差した組
4
第
分野
科学技術・学術における
男女共同参画の推進
科学技術・学術分野におけ
第1節
る女性の参画拡大
ア
①
科学技術・学術分野における女性
の採用・登用の促進及び研究力の
向上
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の
策定等が義務となっている事業主(大学を含む。
)
3
ション会議及び日本学術会議の連携を強化すると
ともに、
「統合イノベーション戦略 2024」におい
て、男女共同参画及び女性活躍促進の視点を踏ま
えた具体的な取組を明記する。
【内閣府】
④
国が関与する科学技術プロジェクト等における
積極的改善措置(ポジティブ・アクション)の取
組を推進するなど、科学技術・学術に係る政策・
方針決定過程への女性の参画を拡大する。
【内閣
府、文部科学省】
については、同法に基づく事業主行動計画の策定
⑤ 日本学術会議において、学術分野における男女
等の仕組みを活用し、研究職や技術職として研
共同参画を推進するため積極的な調査等を行う。
究開発の分野で指導的地位に占める割合を高め
【内閣府】
る等、女性の活躍推進に向けた取組を推進するよ
⑥
研究者・技術者、研究補助者等に係る男女別
う要請する。
【内閣府、文部科学省、厚生労働省、
の実態を把握するとともに統計データを収集・整
関係省庁】
備し、分野等による差異、経年変化を分析し、改
② 「第6次科学技術・イノベーション基本計画」
(令
和3年3月 26 日閣議決定)における数値目標を踏
まえ、科学技術・学術分野における女性の新規採
用・登用に関する数値目標の達成に向けて、各主
善策を見いだす。
【内閣府、総務省、文部科学省、
関係省庁】
イ
科学技術・学術分野における女性
人材の育成等
①
女性研究者・技術者の採用の拡大や研究現場を
体(大学、研究機関、学術団体、企業等)が自主
的に採用・登用に関する目標を設定し、その目標
及び推進状況を公表するよう要請する。
【内閣府、
主導する女性リーダーの育成に向けて、上位職へ
文部科学省、関係省庁】
のキャリアパスの明確化、メンタリングを含めた
③
男女共同参画会議、総合科学技術・イノベー
キャリア形成支援プログラムの構築、その他女性
3 国立大学や私立大学などの教育研究機関は、第2分野の「雇用等における男女共同参画の推進と仕事と生活の調和」に記載されてい
る施策の対象となる。例えば、労働基準法、育児・介護休業法、次世代法、女性活躍推進法などの法律の適用対象である。
248
第2部
令和6年度に講じようとする男女共同参画社会の形成の促進に関する施策