第1部

社会保障を支える人材の確保

第
章

2

担い手不足の克服に向けて

3 大介助の直接業務と周辺業務

ラボの様子

保育所も介護現場と類似した状況が見受けられる。保育所を生涯働ける魅力ある職場と
するため、仕事量が多い、労働時間が長いといった課題に取り組む必要がある。保育の仕
事が多忙である要因として、書類の多さ、保育の周辺業務や補助業務の ICT 化が進んで
いないことが指摘されている＊14。保育士の専門性が必要な業務と周辺業務の棚卸しと見え
る化を図ることにより、これらの業務の ICT 化や保育補助者等＊15 による分担が可能とな
＊ 14 厚生労働省子ども家庭局 保育の現場・職業の魅力向上検討会「保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書」
（2020（令和 2）年
9 月 30 日）
＊ 15 保育士資格を有さず、保育士の補助を行う保育補助者や掃除等の周辺業務を行う保育支援者

令和 4 年版

厚生労働白書

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