第
章

1

柔軟な働き方を希望していることがうかがえる（図表 1-2-63）。また、保育士資格を有し
ながら保育所等で働いていない潜在保育士が数多く存在している（図表 1-2-64）。潜在保
育士が保育士として就業を希望しない理由は、処遇や労働時間等が希望と合わないという

社会保障を支える人材を取り巻く状況

理由のほか、
「責任の重さ・事故への不安」や「ブランクがあることへの不安」が挙げら
れている（図表 1-2-65）。
図表 1-2-62

保育士として就業した者が退職した理由（複数回答）

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期
間
満
了

配
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の
意
向

そ
の
他

資料：東京都福祉保健局「東京都保育士実態調査」
（令和元年 5 月）

図表 1-2-63

過去に保育士として就業した者が再就業する場合の希望条件（複数回答）

（％）
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間

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資料：東京都福祉保健局「東京都保育士実態調査」
（令和元年 5 月）

58

令和 4 年版

厚生労働白書

雇
用
形
態
正
社
員
採
用

施
設
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運
営
方
針
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納
得
感

自
身
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康
状
況
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善

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修
等
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参
加

求
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な
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ど
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