令和4年版厚生労働白書 (93 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/kousei/21/dl/zentai.pdf |
出典情報 | 令和4年版厚生労働白書(9/16)《厚生労働省》 |
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社会保障を支える人材の確保
たちでの日常生活を取り戻していくための支
織による互助)を利用して予防に取り組み、
援が行われ、「回復困難者」には財源保障が
それ以外の方は、リハビリテーションによっ
ある制度に定められたサービスを提供すると
てリエイブルメント(自立した生活を取り戻
いうかたちは、全体としてみれば、メリハリ
すこと)を目指す。後者には制度に定められ
のついた制度設計・運営とみることもできる
たサービスを支給する対応である。
だろう。
グループ分けの効果
質の高い予防・自立支援に向けて
効率的・合理的コントロールをねらいとした
予防・自立支援を念頭に置いて提供されてい
ものであり、予防や自立支援が必要な方を当
る。今(目先の)できないことを「してあげ
初から明確に把握した上で、各人の状態像を
る」支援より、中長期的視野で本人の自己決
踏まえて、自立した生活に必要なサービスが
定に基づく「する」を支援することに力点が
組み合わされて提供されるための工夫とされ
置かれている。このことは、今後更に日本が
る。
見習うべき点といってよいだろう。
このグループ分けは、介護サービス利用の
3 か国では、様々な介護サービス全般が、
2
担い手不足の克服に向けて
フォーマルサービス(住民やボランティア組
章
マルの多様な支援を組み合わせて、新たなか
第
る。前者のうち、より軽度な方は地域のイン
「回復可能者」にはフォーマル/インフォー
回復可能/困難のグループ分けとタイプ別の受給資格認定(イメージ)
回復可能/困難 のグループ分け
(慎重を期す)
回復困難
回復可能
予防タイプ
自立支援タイプ
地域のインフォー
マル資源を活用
して予防を行う。
リハビリによる
リエイブルメント
を目指す。
重度タイプ
財源保障がある
制度で定められ
たサービスを支
給
認知症タイプ
インフォーマル・地域力
制度(フォーマル)・専門職
ソーシャルヴァイクチーム(オランダ)
海外調査報告書ՄӸԁ 図2を基に作成
令和 4 年版
厚生労働白書
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