MC Plus Material - 令和4年版厚生労働白書 30 ページ

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令和4年版厚生労働白書 (30 ページ)

公開元URL	https://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/kousei/21/dl/zentai.pdf
出典情報	令和4年版厚生労働白書（9／16）《厚生労働省》

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第
章

1

図表 1-2-10

子育てと勤務を両立するために必要なもの

子育てをしながら勤務を続ける上で必要と考えられるもの（3つまで選択可）

社会保障を支える人材を取り巻く状況

職場の雰囲気・理解
勤務先に託児施設がある
子どもの急病等の際に休暇がとりやすい
当直や時間外勤務の免除
配偶者や家族の支援
短時間勤務制度
男性医師を含めた職場全体の勤務環境の改善
フレックスタイム制度
ロールモデル（同じような状況にうまく対応している先輩等）
今後のキャリアパスの見通し
その他
無回答

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女性

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男性（n=3,949）、女性（n=1,870）に占める割合
職場の雰囲気・理解
勤務先に託児施設がある
子どもの急病等の際に休暇がとりやすい
当直や時間外勤務の免除
配偶者や家族の支援
短時間勤務制度
男性医師を含めた職場全体の勤務環境の改善
フレックスタイム制度
ロールモデル（同じような状況にうまく対応している先輩等）
今後のキャリアパスの見通し
その他
無回答

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令和 4 年版

厚生労働白書

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資料：厚生労働省医政局「平成 28 年臨床研修修了者アンケート調査」

16

男性

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男性
女性
ӼӺӮ

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ԀӺӮ

［医療提供体制］医療・福祉分野の就業者、40年に96万人不足　厚生労働白書

令和4年版厚生労働白書 (30 ページ)

出典

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