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令和５年度 国の施策及び予算に対する東京都の提案要求 (515 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.seisakukikaku.metro.tokyo.lg.jp/collaboration/pdf/r5_zenki_shiori.pdf |
| 出典情報 | 令和５年度 国の施策及び予算に対する東京都の提案要求（6／13）《東京都》 |
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（２）第５次男女共同参画基本計画（令和２年１２月２５日閣議決定）数値目標
（抜粋）
（内閣府男女共同参画局）
数値目標設定指標
週労働時間６０時間以上の雇用
者の割合
年次有給休暇取得率
現状（直近の値）
２０２５年
６．４％
５％
５６．３％
７０％
６４．０％
全ての企業で実施
７．４８％
３０％
７７．７％
８２％
５３.１％
７０％
労働時間等の課題について労使
が話合いの機会を設けている割
合
男性の育児休業取得率
２５歳から４４歳までの女性の
就業率
第１子出産前後の女性の継続就
業率
（３）しわよせ防止対策の推進
・しわよせ防止キャンペーン月間（１１月）の実施
- 509 -
（抜粋）
（内閣府男女共同参画局）
数値目標設定指標
週労働時間６０時間以上の雇用
者の割合
年次有給休暇取得率
現状（直近の値）
２０２５年
６．４％
５％
５６．３％
７０％
６４．０％
全ての企業で実施
７．４８％
３０％
７７．７％
８２％
５３.１％
７０％
労働時間等の課題について労使
が話合いの機会を設けている割
合
男性の育児休業取得率
２５歳から４４歳までの女性の
就業率
第１子出産前後の女性の継続就
業率
（３）しわよせ防止対策の推進
・しわよせ防止キャンペーン月間（１１月）の実施
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