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基本診療料の施設基準等及びその届出に関する手続きの取扱いについて(通知) (137 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/content/12404000/001219514.pdf
出典情報 基本診療料の施設基準等及びその届出に関する手続きの取扱いについて(3/5付 通知)《厚生労働省》
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(1)

当該保険医療機関内に、以下の4名から構成される人工呼吸器離脱のための呼吸ケアに係

るチーム(以下「呼吸ケアチーム」という。)が設置されていること。


人工呼吸器管理等について十分な経験のある専任の医師



人工呼吸器管理や呼吸ケアの経験を有する専任の看護師



人工呼吸器等の保守点検の経験を3年以上有する専任の臨床工学技士



呼吸器リハビリテーション等の経験を5年以上有する専任の理学療法士

(2)

(1)のイに掲げる看護師は、5年以上呼吸ケアを必要とする患者の看護に従事し、呼吸ケ

アに係る適切な研修を修了した者であること。なお、ここでいう研修とは、次の事項に該当
する研修のことをいう。


国又は医療関係団体等が主催する研修(600 時間以上の研修期間で、修了証が交付され

るもの)又は保健師助産師看護師法第 37 条の2第2項第5号に規定する指定研修機関にお
いて行われる研修であること。


呼吸ケアに必要な専門的な知識・技術を有する看護師の養成を目的とした研修であるこ

と。


講義及び演習は、次の内容を含むものであること。

(イ)

呼吸ケアに必要な看護理論及び医療制度等の概要

(ロ)

呼吸機能障害の病態生理及びその治療

(ハ)

呼吸ケアに関するアセスメント(呼吸機能、循環機能、脳・神経機能、栄養・代謝

機能、免疫機能、感覚・運動機能、痛み、検査等)
(ニ)

患者及び家族の心理・社会的アセスメントとケア

(ホ)

呼吸ケアに関する看護技術(気道管理、酸素療法、人工呼吸管理、呼吸リハビリテ

ーション等)
(ヘ)

安全管理(医療機器の知識と安全対策、感染防止と対策等)

(ト)

呼吸ケアのための組織的取組とチームアプローチ

(チ)

呼吸ケアにおけるリーダーシップとストレスマネジメント

(リ)

コンサルテーション方法


(3)

実習により、事例に基づくアセスメントと呼吸機能障害を有する患者への看護実践
当該患者の状態に応じて、歯科医師又は歯科衛生士が呼吸ケアチームに参加することが望

ましい。
(4)

呼吸ケアチームによる診療計画書には、人工呼吸器装着患者の安全管理、合併症予防、人

工呼吸器離脱計画、呼吸器リハビリテーション等の内容を含んでいること。
(5)

呼吸ケアチームは当該診療を行った患者数や診療の回数、当該患者のうち人工呼吸器離脱

に至った患者数、患者の1人当たりの平均人工呼吸器装着日数等について記録していること。
2 届出に関する事項
呼吸ケアチーム加算の施設基準に係る届出は、別添7の様式 40 の2を用いること。
第 26 の2 術後疼痛管理チーム加算
1 術後疼痛管理チーム加算に関する施設基準
(1)

当該保険医療機関内に、以下の3名以上から構成される術後疼痛管理のための術後疼痛管

理に係るチーム(以下「術後疼痛管理チーム」という。)が設置されていること。

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