①

時間外・休日労働の上限規制の適用による地域医療への影響を踏まえて、
医師の働き方改革の取組状況を検証すること。また、地域に必要な医療機
能の確保とともに、医師の働き方改革に伴う医療機関の経営への影響も考
慮しつつ、実効性のある支援を行うこと。
② 都道府県が、特例水準の適切な運用を通じて、医師の働き方改革に取り
組めるよう、引き続き国と都道府県との意見交換の機会を設けること。
（４）労働時間短縮・勤務環境改善等のための全体的な取組を推進すること。
① 各職種が専門性を発揮し、業務を分担しつつ連携・協働することで、医
師の負担軽減を図り、安全・安心・良質な医療を効率的に提供するチーム
医療を支援する施策を推進すること。
② 医療従事者の負担軽減、医師等の働き方改革の推進に係る診療報酬改定
の評価・検証を行うとともに、地域医療介護総合確保基金を通じて医療機
関の体制整備等支援の充実を図ること。
③ 女性医師をはじめとした医療従事者が、仕事と家庭を両立できる多様な
働き方ができ、働きやすい勤務環境づくりを進め、また、離職者の復職支
援を進めるため実効性の高い取組を具体的に示すこと。

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